11.10.2020 (Webnoviny.sk) - Ministerstvo práce a sociálnych vecí navrhuje prijať nový model zodpovednosti odberateľa práce alebo služby za nelegálne zamestnávanie zamestnancov poskytovateľa tejto práce alebo služby.

Podnikateľ v súčasnosti nesmie prijať prácu alebo službu, ktorú mu zmluvne poskytuje iný podnikateľ a vykonáva ju nelegálne zamestnaná osoba, ak ide o viac ako päť dní práce alebo poskytovania služby počas dvanástich mesiacov. Táto lehota sa má predĺžiť z 5 dní na 30 dní.

"Takto sa predíde prípadom, keď odberateľ potrebuje nevyhnutne zabezpečiť službu, no nemá dostatočný časový priestor na spoľahlivé overenie serióznosti a legálnosti zamestnávania u svojich poskytovateľov služieb," zdôvodňuje ministerstvo práce a sociálnych vecí.

Na tento účel slúžila už doteraz zavedená 5-dňová lehota. "Nakoľko sa táto lehota javí ako nedostatočná, v záujme znižovania administratívnej záťaže v súlade s programovým vyhlásením vlády sa navrhuje jej predĺženie. Tento návrh zároveň zodpovedá požiadavke podnikateľského prostredia," dodal rezort práce.

Nová úprava dáva priestor na nelegálnu prácu

Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR s takýmto návrhom zásadne nesúhlasí.

"Navrhujeme ponechať súčasný právny stav, navrhovaná úprava dáva priestor na nelegálnu prácu," odkázali odborári ministerstvu práce a sociálnych vecí počas pripomienkového konania k návrhu novely Zákonníka práce, ktorým sa má novelizovať aj zákon o nelegálnej práci.

Počas 30 dní totiž bude možné meniť zamestnancov bez toho, aby zamestnávatelia porušili zákon. "So znižovaním administratívnej záťaže to nemá nič spoločné," dodala KOZ.

Zdroj WebNoviny.sk © SITA Všetky práva vyhradené